Notre histoire

Au cours de nos nombreuses années de carrière dans des secteurs et des postes très différents, nous avons compris combien il est important de tenir compte des personnes. Cela nous a permis d'obtenir l'adhésion des collègues aux projets, de renforcer la dynamique de l'équipe et de nous sentir tous plus heureux.

C'est ainsi que notre passion s'est développée pour mieux comprendre les motivations réelles des gens : ce qui les motive, comment stimuler la dynamique entre les personnes et dans les équipes pour obtenir une meilleure organisation. Comment les individus, les équipes et les organisations peuvent-ils tirer pleinement parti de ces motivations pour exceller ?

Notre "Drive to XL"

Nous, Koen et An-Katrien, avons lancé Drive2XL. Nous voulons être un « sparring partner » pour les entreprises, les dirigeants et les individus ambitieux qui veulent changer, innover innover et réaliser plus de croissance.

Sur la base des motivations individuelles, nous renforçons la dynamique d'équipe et soutenons les objectifs stratégiques de l'entreprise  à partir d'une approche axée sur les personnes.

Feel to Leap

Avec la méthodologie FeelLeap, nous vous aidons à identifier les pensées qui restent dans l'esprit de vos collaborateurs et qui pourraient conduire à l'innovation de manière durable. C'est ainsi que l'on met en place une véritable culture de l'innovation.

Drive2XL stimule l'énergie au niveau individuel, de l'équipe et de la direction d'une manière très concrète et immédiatement applicable. Comment faire ?

Soit nous commençons par la découverte des forces intérieures de l'individu et leur synergie au niveau de l'équipe, soit nous exposons des ‘pensées tacites' de l'organisation.

Pas de théorie, applicable et avec un plan d'action concret.